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铸牢正确政绩观 实干攻坚促突围 —— 西安高科幕墙门窗公司开展 “七一” 专题党课
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2026-06-29
6月29日上午9时，西安高科幕墙门窗有限公司开展庆祝建党105周年专题党课，公司党总支书记陈亨以《身处新时代面对新形势如何筑牢立身之本，重塑正确政绩观》为题，为全体党员、干部讲授专题党课，以思想淬炼凝聚攻坚合力，为企业爬坡过坎、转型脱困注入强劲动力。
本次党课既是建党105周年前夕的集中党性教育，也是公司应对行业竞争、破解经营困局的动员部署。开篇点明，政绩观是干部干事创业“总开关”，当前行业内卷加剧、历史遗留问题与市场风险交织，企业正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，干部政绩观一旦出现偏差，将严重透支企业长远发展根基，损害全体职工切身利益。
陈亨指出当前干部队伍三类政绩观存在偏差：一是“唯上不唯下”的伪担当，重上级考核、轻基层诉求；二是急功近利乱作为，透支企业长期发展换取短期亮眼数据；三是“躺平式”不作为，遇难绕道、守摊度日。他强调，国企姓党为公，干部政绩原点必须是为国尽责、为企解难、为民造福，每一项决策都要对标企业长远战略、基层员工需求与可持续发展目标。围绕以实干创造真政绩，党课明确四大攻坚主战场：在技术攻关领域深耕利长远的潜绩，强化自主创新、严控研发成本；在市场经营领域做实有效益的实绩，摒弃赔本冲量虚假营收，聚焦真实利润与优质客户；在改革攻坚领域敢出硬碰硬的硬绩，扎实推进制度改革，打破平均主义；在安全合规领域守牢零风险底线，以安全稳定保障发展成果。
陈亨强调，员工是评判政绩的最终阅卷人。公司要进一步健全分配机制，优化薪酬向一线、技术、市场骨干倾斜；破除成长壁垒，打通双通道晋升渠道，搭建青年成长平台，让价值创造者共享发展红利。
最后，陈亨要求全体党员干部常态化践行正确政绩观：持续锤炼党性校准思想坐标；提升专业本领破解发展难题；优化考核用人导向净化干事生态；严守廉洁底线守住干净政绩底色。
他号召全体党员干部从百年党史中汲取奋进力量，少些纸上谈兵、多些冲锋攻坚，少些急功近利、多些深耕长远的定力，同心同向、逢山开路，把公司发展蓝图转化为实实在在的经营成效，推动企业走出困境、提质增效，让400余名员工共享高质量发展的荣光。