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西安高科幕墙门窗有限公司更换“一对一”帮扶干部并开展首次入户走访工作
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2026-05-26
随着公司业务拓展与内部人员结构调整，原“一对一”帮扶干部因岗位变动、工作重心转移等原因，难以持续为帮扶户提供精准有效的指导。经公司党总支会议研究，决定启动“一对一”帮扶干部更换工作，旨在优化帮扶资源配置，提升帮扶工作的针对性与实效性。
随着公司业务拓展与内部人员结构调整，原“一对一”帮扶干部因岗位变动、工作重心转移等原因，难以持续为帮扶户提供精准有效的指导。经公司党总支会议研究，决定启动“一对一”帮扶干部更换工作，旨在优化帮扶资源配置，提升帮扶工作的针对性与实效性。
2026年5月，新任四名帮扶干部首次开展入户走访，驻村工作队与帮扶干部共同学习防返贫动态监测及帮扶工作业务知识，明确走访目的、流程与注意事项，重点讲解沟通技巧与问题处理方法。走访过程中，帮扶干部严格遵守工作纪律，以热情诚恳的态度与帮扶群众交流，详细了解其家庭生活、主要劳动力、义务教育阶段学生就学等情况，同时认真倾听群众对公司帮扶工作的意见建议，记录实际需求与诉求。
此次走访为公司优化“一对一”帮扶机制提供了实践依据，公司将根据走访发现的问题，进一步完善帮扶计划与措施，建立长效帮扶机制，确保帮扶工作持续有效开展。