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高科幕墙门窗公司总经理到山西分公司深入一线调研工作

高科幕墙门窗公司总经理到山西分公司深入一线调研工作

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在车间检查结束后,时已至晚饭时间,同吉换坚持要求和公司员工一起在分公司食堂就餐,利用就餐时间详细询问了解员工食堂的伙食及住宿情况,同吉换要求驻外分公司一定要搞好伙食和住宿,给远离家乡的员工提供一个良好的生活工作环境。

在车间检查结束后,时已至晚饭时间,同吉换坚持要求和公司员工一起在分公司食堂就餐,利用就餐时间详细询问了解员工食堂的伙食及住宿情况,同吉换要求驻外分公司一定要搞好伙食和住宿,给远离家乡的员工提供一个良好的生活工作环境。

在车间检查结束后,时已至晚饭时间,同吉换坚持要求和公司员工一起在分公司食堂就餐,利用就餐时间详细询问了解员工食堂的伙食及住宿情况,同吉换要求驻外分公司一定要搞好伙食和住宿,给远离家乡的员工提供一个良好的生活工作环境。
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  2017年6月29日,总经理同吉换一行前往公司山西分公司检查调研工作。
  同吉换一行在山西分公司总经理任西平以及山西分公司中层以上干部的陪同下,首先来到新厂区型材库和成品库,听取了型材库及成品库的现状和后期安排的汇报,并查看了山西分公司型材堆放区的型材上架摆放情况、车间产品加工质量、现场管理等进行了仔细的检查。

 

高科幕墙门窗


  随后,同吉换依次对车间下料、机加、组角、组装等工序进行了认真检查。特别是在组角工序,同吉换仔细检查了组角情况,并提出组角过程中,将型材的45度角边型材覆膜和中梃及边框连接部位覆膜切裁5公分,在组角的时候就可以直观看到角部是否有高低面和缝隙,同时防止保护膜夹在组角缝中间,从而保证角部质量。在仔细查看和听取汇报后,同吉换对山西分公司门窗生产质量提出了表扬,并对平开扇挤角及角部平整度给予很高的评价,同时对山西分公司在生产技术改进方面给予高度认可。

 

高科幕墙门窗


  在车间检查结束后,时已至晚饭时间,同吉换坚持要求和公司员工一起在分公司食堂就餐,利用就餐时间详细询问了解员工食堂的伙食及住宿情况,同吉换要求驻外分公司一定要搞好伙食和住宿,给远离家乡的员工提供一个良好的生活工作环境。
  最后,同吉换提出,随着人民生活水平的提高,人们对产品质量关注度越来越重视,希望山西分公司在产品质量上再接再厉,围绕公司2017“质量再提升年”主题,提升现场管理、深挖人员设备潜力、做好设备制造创新、确保优良的制造、安装质量,打造高科幕墙门窗创造品牌,在持续的管理提升中,得到进一步的发展,为公司追赶超越贡献自己应有的力量。

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