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同吉换到高科幕墙门窗公司成都分公司讲党课并调研指导工作

同吉换到高科幕墙门窗公司成都分公司讲党课并调研指导工作

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高科幕墙门窗

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  3月19日,西安高科幕墙门窗有限公司党支部书记、总经理同吉换深入一线到成都分公司讲党课并调研指导工作组织召开座谈会。成都分公司班子成员、重庆公司负责人等陪同参加本次调研活动。

 

高科幕墙门窗

 

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  本次党课以“反对形式主义、官僚主义”为主题。同吉换同志阐述了形式主义、官僚主义的多样性、变异性,然后转述党对解决形式主义、官僚主义的决心和信心。他强调指出,党员干部一定要不断学习,提高素质,严格执行党的纪律要求;要看到“四风”问题具有顽固性、反复性,纠正“四风”决不能止步,决不能流于形式,停留在口头上和纸面上。对此,成都分公司要和甘肃分公司联合成立党小组,方便组织学习及传达党内文件和支部决议;班子成员、党员干部要发挥出“头雁效应”,敢为人先,主动作为,为公司持续、健康、科学管理和做大做强做优奠定坚实的基础。

 

高科幕墙门窗

 

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  座谈会上,同吉换针对本次调研发现的问题提出:一是关于成本管理工作。成都分公司的净利率一定要符合公司的净利率要求,要提高产能,减少外协,降低成本,把产量做到最饱和状态。二是关于计划管理工作。“计划管理提升”是公司今年的工作主题,一定要把计划管理工作做细、做实、做透,提高准确性和及时性。三是关于回款、结算管理工作。这是年度重点工作,也是日常重点工作,其中赶工奖是重中之重,要把该项工作常态化,全力以赴完成。四是关于效率和质量管理工作。要求成都分公司把增加工作效率放在第一位,不能占用一线人员的编制,同时不断提高产品质量,及时发现问题、解决问题。

 

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  最后,同吉换勉励分公司全体干部员工,成都分公司在2018年荣获公司“年度最佳奖”,希望分公司戒骄戒躁,继续保持,认真筹划,扎实管理,工作做得更扎实、更细致、更认真,同时,让管理工作更科学、更专业,继续成为分公司在恒大以外市场开发方面的标杆和代表,为公司“走出去和大公司合作大推进”发展战略贡献新的更大的力量。

 

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