11月14日下午，西安高科幕墙门窗有限公司组织开展“十四五”人才培养计划2019年校园招聘复试活动，总经理办公室、铝合金分公司、大客户管理中心、技术中心等部门主要负责人及相关人员参加，共计30名2020届优秀毕业生参加了复试。
活动开始，工作人员带领同学们分别参观了塑钢门窗生产车间、耐（防）火门窗生产车间，观看了不同种类门窗产品构成及生产工艺。随后参观了幕墙展厅、产品检测中心和门窗展厅。
接着，组织召开复试会议。组织学生集中观看公司宣传片，进行了企业文化宣传推介。首先由公司党总支组织委员、党总支办公室主任、总经理办公室经理、内控部经理韩飞同志代表公司对同学们的到来表示热烈欢迎，并做了动员讲话，鼓励有志向的同学投身公司，在公司“走出去”战略下携手一起成长，共同为美好的明天拼搏、奋斗。随后，在岗位介绍环节，铝合金分公司就工程管理岗、技术中心就设计岗分别介绍了工作内容及培养方向，人力资源介绍了公司岗位福利待遇，工会委员介绍公司工会福利等。最后，各用人部门面试负责人对各岗位有意向的同学进行复试，并解答具体问题，与通过面试的同学现场签订了三方协议。
通过本次招聘，公司引进了各方面所需人才，为今后的发展注入了新鲜血液。未来，公司将按照“十四五”人才规划持续开展各类型招聘活动，从而保证后备优秀管理干部储备充分，满足公司战略人才培养需要，实现企业人力资源的可持续发展，助力公司在“做优秀的、值得信赖的外向型企业”道路上阔步前行。
