7月8日，经西安高科幕墙门窗有限公司总经理办公室协调联系、蓝田公司周密筹备，西安高科幕墙门窗有限公司校招的“十四五”管培生正式到岗，为本届管培生量身打造的为期一个月的公司级岗前培训及蓝田公司制造系统实岗轮训正式启动。
依据前期签订的就业三方协议，本次培训共到岗2020届毕业生30名，分别来自西安建筑科技大学华清学院和西安航空学校，涉及机械设计专业24人，预算造价专业6人。
公司级理论培训部分共安排5天，主要课程包括企业篇、制度篇、产品篇三大部分，培训内容既有公司管理制度、组织机构及部门职责，又有企业文化宣传普及，安全教育三级管理；既有展厅样品样窗参观，又有制造部管理制度、加工工艺、工序流程理论培训，还有车间下料组、加工组、门窗组、注胶组现场讲解。
第一天的培训过程中，同学们能够全神贯注认真学习，关注企业各类信息输出，现场授课氛围良好，培训效果得到充分肯定。为期5天的培训结束后，本届管培生将分组进入蓝田公司制造系统进行为期20天的实岗轮训。
相信通过本次培训及后续各部门的倾心培养，公司会持续吸引一批又一批校招生的到来，不仅为企业发展带来活力，也将在企业的培育和滋养中，成长为能打硬仗、善打硬仗、打得赢仗的高科幕墙门窗铁军，与公司一起在实现企业“高质量发展”的康庄大道上携手共进，奋勇拼搏。
